デジタルラボときがわ
地域住民との距離が近く、常駐だからこそ、ときがわの課題を深く理解した上で支援できるデジラボ拠点です
住民との関係
地域住民との距離が近く、
信頼関係を土台に支援
常駐型対応
常に地域内に常駐し、すぐ動ける体制
地域課題への理解
ときがわならではの
課題を把握した上での支援
事業実績とサービス内容PROJECT/SERVICE
DX支援
（2026年8月時点）
27件
デジタル相談窓口
（2026年8月時点）
374件
IT等を活用した業務効率化
"外部デジタル人材"として、社員が常に域内に常駐する体制を作っています。
町内事業者や庁舎内のIT化・DX化を支援し、生産性向上と業務効率化に繋げます。
ヘルスケアサービスの開発/導入支援
画像解析AIを活用して、個人の健康状態を可視化。
身体的状態に合わせて改善施策を実施することで、健康で元気に暮らし続けられる環境を実現します。
介護離職の抑制と、安心して働き続けられる状態を目指します。
デジタルアートサークルの企画/運営
継続的な実施により、デジタルスキルを身につけ、リモートワークによる都市部企業での受注・就業機会を創出します。
地域を担う若者が、故郷で暮らし続けながらキャリアを築ける環境を整備します。
デジラボときがわ
ギャラリー
#事業者伴走支援
#挑戦者
TOKIGAWA
＃未来の自分に近づくために
市役所での勤務を通じて、行政が抱える業務効率化の課題を目の当たりにしたことが、デジタルの力の可能性に気づくきっかけとなりました。その課題をデジタルの力でどう解決できるのかを追求したいと考え、出会ったのがデジラボでした。これが入社のきっかけです。
営業や事業者向けのDX支援を中心に担当しています。お客様に信頼していただくことと、そのニーズを的確に汲み取ることをミッションとしています。将来的には、自分が生み出したもので世界を動かせる人間になりたいと考え、日々の案件に真摯に向き合い続けています。
デジラボときがわ/ S・I
TOKIGAWA
＃地元から作る未来
デジラボが地元にあったことに加え、埼玉県内でITスキルやこれまでの知見を活かせる仕事に就きたいという思いがありました。地元の埼玉で腰を据えて働ける環境を探す中で出会ったのがデジラボでした。これが入社のきっかけです。
エンジニアとして、システムの開発・運用を担当しています。丁寧さとサポート力を持って業務にあたること、そして当事者意識を持って課題に向き合うことをミッションとしています。将来的には、多くの人から頼られる人間になりたいと考え、日々の業務に取り組んでいます。
デジラボときがわ/ J・F
#地域課題解決
#地元から地域を支える
#ときがわから始める
#自己成長
TOKIGAWA
＃田舎にいながら、挑戦できる場所。
地方でITに関わる仕事を希望していたものの、地元にはそうした仕事がなく、東京や埼玉など都心に出る必要がある現実に直面しました。都心で働くことは自身の望む形とは違ったため、地方にいながら関われる仕事、地域が自走していくためのプランニングができる会社を探す中で出会ったのがデジラボでした。これが入社のきっかけです。
現在は、行政関連事業を中心に、デジラボ内部の体制づくりや採用・人事業務を担当しています。地域が抱える課題やニーズを丁寧に読み解き、より良い町づくりに繋げることをミッションとしています。将来的にはデジラボの取り組みを他地域へと広げていくことが目標です。その実現に向けて自走できる力を身につけるため、3年間のOJTを通じて自らの限界に挑み続けています。
デジラボときがわ/ E・K
Company Profile
会社概要
会社名
株式会社デジタルラボときがわ
所在地
埼玉県比企郡ときがわ町玉川727
代表
斉藤 隆秀
設立
2025年10月18日
資本金
100万円
従業員数
3名(26年7月現在)
Area
埼玉県皆野町にグループ企業を設立済みです。